Meine Story und ich

Ich bin Stefan Schultz – Psychologe, Organisationsberater und Mediator.

Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Teams in Veränderung, Konflikten und Belastungssituationen. Mein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Psychologie mit systemischer Beratung und praxisnaher Organisationsentwicklung. Ob psychische Gefährdungsbeurteilung, Führungskräfteentwicklung oder Mediation: Ich arbeite analytisch, klar und mit einem tiefen Verständnis für Strukturen, Prozesse und menschliches Erleben. Besonders in sozialen Einrichtungen bringe ich fundierte Erfahrung und Haltung mit – für gesunde Arbeitsbedingungen und tragfähige Lösungen. S² by S. Schultz steht für Struktur und Sinn – für psychologische Tiefe, systemisches Denken und den Mut, Organisationen zu verändern, bevor sie es müssen.

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Mein WARUM

Es begann nicht mit einem Karriereplan, sondern mit einer Frage:
Wie können Menschen in Organisationen gesund bleiben – nicht nur körperlich, sondern auch seelisch?​
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Ich war Pfleger, Sanitätssoldat, Psychologiestudent. Ich habe Belastung erlebt, Wandel begleitet und viele Perspektiven eingenommen. Immer stand der Mensch im Mittelpunkt. In einem Café, nach einem intensiven Projekt, wurde mir klar: Ich will mehr tun als Symptome lindern. Ich will Strukturen verändern – bevor Menschen daran zerbrechen.​
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So entstand S² by S. Schultz – mein Beratungsansatz, meine Haltung, meine Marke. S² steht für Struktur und Sinn – für psychologische Tiefe, systemisches Denken und den Mut, Organisationen zu verändern, bevor sie es müssen.​
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Heute begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Wandel, Konflikte und Belastung. Ich arbeite wissenschaftlich fundiert, menschlich nah und mit einem klaren Blick für das Machbare. Besonders in sozialen Einrichtungen bringe ich Erfahrung und Haltung mit – für gesunde Arbeitsbedingungen und tragfähige Lösungen.​
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Ein Herzensthema ist die Mediation: nicht nur zur Konfliktlösung, sondern als strategisches Werkzeug zur Fachkräftesicherung. Denn wo Menschen sich gesehen und wertgeschätzt fühlen, bleiben sie – aus Überzeugung.​
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Ich glaube daran, dass psychische Gesundheit kein Luxus ist, sondern Voraussetzung für Leistung, Verbindung und Zukunftsfähigkeit. Und ich glaube daran, dass echte Veränderung möglich ist – wenn man sie mit Klarheit, Haltung und Herz gestaltet.


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